论我国企业年金的发展

摘要：

企业年金是我国突破现有社会保障制度困境的重要途径之一,是一种侧重效率的制度,是和谐社会的内在稳定器.我国企业年金制度存在的现实问题是:企业年金需求与供给不对称;税收优惠政策尚未出台;企业年金基金治理结构隐含现实利益冲突;企业年金理事会制度可能成为误区.有鉴于此,我国企业年金发展的对策是:相关各方继续努力,推动税优政策出台;监管机构和专业机构合力推进企业年金制度的宣传和教育,激发企业需求;加大受托人的定价权以改善治理结构;努力拓展销售渠道,尤其是要拓展中介销售渠道;将监管重点放在保障企业年金计划参与人的利益上.

关键词：企业年金、需求与供给、税收优惠、基金治理、销售渠道

分类号：F840.61(保险)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：7-10