论建立高素质的保险公司员工队伍

摘要：

保险业的改革发展,关键在人,提高人才的竞争力是保险公司迫在眉睫的大事.建设强有力的领导班子,是建立高素质员工队伍的重点.要用先进的企业文化凝聚员工队伍,推进企业文化建设,做到文化先行、理念先行.采取多种形式加强业务培训,全面提升员工的业务素质水平,是公司人力资源开发和管理的重要组成部分.要扩大激励竞争的用人机制,吸引人才,用好人才,让人才有充分施展才能的空间和正常的发展渠道.

关键词：竞争力、领导班子、企业文化、业务培训、业务素质、用人机制、激励考核、人才库

分类号：F840.32(保险)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57