保险公司竞聘上岗机制的完善策略

摘要：

当前保险公司人才交流日益频繁,人才竞争日趋激烈,为获取优质人力资源,各单位推行竞聘上岗机制选拔优秀管理人员.保险公司干部竞聘上岗机制的完善策略有:竞聘人员范围要扩大,要少量外聘专业管理人才;报名环境要宽松,要加强思想动员并采取有力措施;评委组成要专而精,要外请人力资源方面专家;考核考察要采取多种方法,要利用管理学、人才学和心理学知识进行考核.

关键词：竞聘上岗、人力资源、外来人才、考核办法

分类号：F84(保险)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-23,15