寿险公司应走出增员的误区
增员是寿险业发展的最重要的主题.近年来,寿险公司的增员工作进入了一个误区.若想走出增员的误区,步入健康持续增员之路,就要把增员工作当作一项系统工程来抓,做好人员的甄选、培训、育成、提高留存率,一环紧扣一环,环环相扣.只有这样才能使增员工作进入良性循环,使成本与效益协调统一.
寿险公司、增员误区、队伍建设、提高留存率
F83;F27
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
37-38
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寿险公司、增员误区、队伍建设、提高留存率
F83;F27
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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