论加入WTO后保险人才的流动
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

论加入WTO后保险人才的流动

引用
随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,以及中国金融体制改革的不断深入,保险人才流动已成为一种必然的趋势.保险人才的合理流动能实现人力资源的合理配置,从而增强市场的竞争力.目前,中国保险市场的人才流动数量在增加,频率在加快,流动范围在逐步扩大.因此,面对激烈的人才竞争,中资保险公司要建立科学的用人机制,加大培训力度,提高经营管理水平,与国际保险市场接轨,实现人才全球化战略,才能在人才的竞争中获得优势.

WTO、保险人才、人才流动、人才资源、用人机制、科学管理

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

28-29

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

保险研究

1004-3306

11-1632/F

2001,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn