论加入WTO后保险人才的流动
随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,以及中国金融体制改革的不断深入,保险人才流动已成为一种必然的趋势.保险人才的合理流动能实现人力资源的合理配置,从而增强市场的竞争力.目前,中国保险市场的人才流动数量在增加,频率在加快,流动范围在逐步扩大.因此,面对激烈的人才竞争,中资保险公司要建立科学的用人机制,加大培训力度,提高经营管理水平,与国际保险市场接轨,实现人才全球化战略,才能在人才的竞争中获得优势.
WTO、保险人才、人才流动、人才资源、用人机制、科学管理
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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