绩效评价在护理管理中的作用
护理人员的绩效评价是指对各级护理人员工作中的成绩和不足进行系统的调查、分析、描述的过程。了解护理人员工作的效果、效率、效益,以促进护理人员的合理使用和开发、确定培训需要、提供奖惩依据、改进工作绩效,促进护理工作高效率,为护理管理提供帮助。
绩效评价、护理管理、作用
40
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-91,95
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绩效评价、护理管理、作用
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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