建设以人为本的企业文化

摘要：

党的十七届六中全会对文化发展提出了全新的理念,作为企业如何发展企业文化,我认为坚持以人为本是发展企业文化节的根本所在.随着市场竞争的日益激烈,能否坚持“以人为本”地建立和不断提升企业文化建设水平,在很大的程度上,决定着企业的前途和命运.每个企业经营管理者都必须充分认识到坚持“以人为本”建立企业文化的重要性,把企业文化建设放到企业基础建设的重要位置来抓,加大企业文化建设的力度,不断提升企业文化水平,使之更加适应企业内外部环境变化和市场竞争的需要,推动企业的健康发展.

机标关键词：企业文化建设、以人为本、市场竞争、企业经营管理者、外部环境变化、文化水平、文化发展、六中全会、健康发展、建设水平、基础建设、文化节、企业内、位置、认识、命运、力度、理念

分类号：C93;F2

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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