一位制造业管理者笔下的六条管理技巧

摘要：

当企业在发展过程中遇到困难和挑战时,很多企业会选择裁员、降薪等措施以降低运营成本.然而,从企业的长期发展来分析,这是一种短视行为.比起裁员、降薪,保留优秀人才和锻炼提升团队能力才是企业应对困难的关键.

机标关键词：制造业、管理者、企业应对、运营成本、优秀人才、团队能力、短视行为、长期发展、裁员、战时、选择、提升、锻炼、措施

分类号：F27;F2

在线出版日期：2015-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44