留住人才?试试互联网思维

摘要：

权威咨询机构怡安翰威特(Aon Hewitt)近两年的调查结果显示,企业员工每年的平均离职率已超过20％.这不禁让企业心慌,为什么这个时代更难留住人?离职的真相马云曾经说:员工的离职原因有很多,只有两点最真实,第一,钱,没给到位;第二,心,受委屈了.

机标关键词：留住人才、互联网、离职原因、咨询机构、企业员工、调查结果、离职率、显示、时代、权威

分类号：F24;F2

在线出版日期：2015-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44