重视员工待遇是留住人才的关键

摘要：

@@ 随着节后跳槽高峰期的来临,在当前的全球经济偏软的大背景下,企业如何留住人才,将是摆在企业高层面前必须解决的问题.人是资本,知识是财富;人是知识的载体,知识是人的内涵;知识是企业无形的财富,人是企业无法估量的资本.通用汽车公司前大名鼎鼎的总经理艾尔弗雷德·斯隆曾说过:”把我的资产拿去吧,但请把我的公司的人留给我,五年后,我将使你拿去的一切失之复得.”由此可见人的重要性和不可替代性.

机标关键词：员工待遇、留住人才、知识、企业高层、通用汽车公司、不可替代性、资本、全球经济、财富、总经理、高峰期、资产、载体、问题、跳槽、内涵

所属期刊栏目：9

分类号：F30;F27

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38