共享经济背景下新零售企业人才共享意愿调查

摘要：

随着共享经济发展的逐渐深入,人才共享应运而生.目前,新零售行业人才需求旺盛,新零售人才协同发展在行业间有效流动和优化配置已成为大势所趋.探究新零售人才共享意愿及其影响因素,有针对性地构建新零售人才共享机制具有重要的现实意义.本文从新零售人才共享意愿出发,通过问卷调查,探寻新零售企业的共享参与度,并依此提出迎合新零售人才共享意愿的人力资源配置策略.

关键词：共享经济、新零售人才、共享意愿

所属期刊栏目：29

分类号：C964.2(人才学)

资助基金：安徽省2019人文社科重点项目:安徽省零售业人力资源管理模式创新研究——"共享经济"视角;2019三平台两基地项目:安徽省人力资源服务企业运营管理研究

在线出版日期：2021-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30