10.3969/j.issn.1004-8626.2020.z2.021
名人CEO研究述评
本文依托高阶理论、归因理论、印象管理、声誉理论梳理了名人CEO的理论依据,从CEO个体层面梳理名人CEO对CEO薪酬、CEO在公司的权力以及CEO汲取资源的能力三条路径的作用机理,从企业组织层面梳理名人身份对公司慈善捐赠决策、组织绩效、公司盈余管理、公司并购策略四条路径的作用机理,并指出未来研究方向.
名人身份、名人CEO、名人效应
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F272(企业经济)
本文系浙江金融职业学院校级科研项目;一般项目资助
2021-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
70-73