10.3969/j.issn.1004-8626.2014.03.020
谈高校财务人员定期轮岗的利与弊
财务人员长期在一个岗位上工作容易产生懈怠情绪,不思进取,知识单一,不利于复合型人才的培养,也不利于会计监督。本文从岗位轮换的意义谈起,分析了高校财务人员定期轮岗的利与弊,并对高校如何做好财务人员定期轮岗工作提出了建议。
高校、财务人员、轮岗、利与弊
G64(高等教育)
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
76-78
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10.3969/j.issn.1004-8626.2014.03.020
高校、财务人员、轮岗、利与弊
G64(高等教育)
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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