论新时期高校"人才强校"战略下的人才引进

摘要：

随着高等教育的逐步市场化、大众化,出于履行自身使命和争夺各种教育资源的战略考量,每一所高等院校无不在拼命吸引、获取人才并保持关键学术领域内的人才优势,高层次的拔尖创新人才日益成为决定高校市场生存和竞争能力的核心稀缺资源,成为高校之间竞争差异的关键所在.在此背景下,以"人才强校"战略为导向的人才引进工作正在对高校的生存与发展产生着决定性的影响.文章对人才流动的必然性、人才引进与人才强校战略之间的关系、人才引进的原则与重点、人才规划、人事管理理念变革、人才生态环境建设等方面进行了尝试性的思考和分析.

关键词：人才引进、人才规划、人才管理理念、人才生态环境

所属期刊栏目：13

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16