员工敬业度研究综述与展望

摘要：

在回顾国内外员工敬业度研究文献的基础上,对员工敬业度的定义、结构、测量工具以及作用机制等领域的研究成果进行总结, 分析了研究的结论和研究中存在的不足.由于"敬业"在中国是一种自古已有的精神和传统,因此提出在中国文化背景下员工敬业度研究应该关注的领域,包括中国本土员工敬业的定义和结构、员工敬业度与个人绩效和组织绩效的关系、提升员工敬业度的有效措施等.

关键词：员工敬业度、研究综述、本土研究

所属期刊栏目：12

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：92-98