中国电信基于人力资源管理的核心竞争力提高

摘要：

中国电信业的重组和3G时代的到来,给中国电信带来前所未有的机遇和挑战,中国电信如何充分发挥人力资源的比较优势,是提高中国电信核心竞争力的关键.在分析中国电信人力资源管理存在问题的基础上,提出相应的改进对策,致力于提高中国电信的核心竞争力.

关键词：电信企业、核心竞争力、人力资源管理

所属期刊栏目：11

分类号：F626;F241(电信)

在线出版日期：2009-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：52-57