公共管理与绩效测评

摘要：

@@ 长期以来,行政部门的工作开展,在很大程度上,由立法和资源分配所推动.行政部门不必非得提供精确的服务,但是履行职责时必须遵守法律,不得违反投入预算相关条款的规定.直到20世纪90年代初,新公共管理把行政部门管理的焦点重新引向效果和绩效,开发绩效测评系统,才成为决策机构一项新的需要.

机标关键词：新公共管理、绩效测评系统、行政部门、资源分配、投入预算、履行职责、决策机构、工作开展、部门管理、条款、立法、开发、焦点、供精、服务、法律、程度

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2006-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：93-96