大学出版社青年编辑的成长困境与发展路径
大学出版社作为高等院校附属机构,承担着服务教学科研、人才培养和社会服务的责任与使命.在2010年完成转企改制后,许多大学出版社在企业发展理念、队伍管理机制、人才培养模式等方面落后于时代发展,以致编辑队伍出现青黄不接的现象.大学出版社务必搭建吸引青年人才、培养青年人才、留住青年人才的平台,进一步打造高层次、耦合型、梯队式的编辑队伍,才能为高校出版事业的长远发展奠定坚实基础.
大学出版社;青年编辑;发展路径
G238;F842.6;F270
2021-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
116-120