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10.16811/j.cnki.1001-4314.2022.06.025

以"科研团队"为核心:科技期刊培养优秀作者群的黄金策略

引用
作者群培养作为期刊编辑的必要工作内容之一,对期刊发展至关重要.为了更加高效地培养优秀的、可持续发展的作者群体,《林业科学研究》编辑部总结多年的工作经验并结合前人的成果,提出了以"科研团队"为核心培养优秀作者群的策略.该策略以"科研团队"尽量代替原始的"个人作者"为培养对象.首先,通过稿件分类完成初始作者资源积累,发掘足以成为"核心"的优秀科研团队并精准定位团队内的关键作者;其次,通过提高服务意识、灵活应对不同类型作者、维持良好关系、提升期刊公共形象的方式,培养并稳定现有优秀作者群;最后,通过培养与观察并行,发掘有望成为新团队核心人物的优秀个人作者,从而不断充实作者群中的"优秀科研团队".

优秀作者群培养、科技期刊、科研团队

34

G237.5;G350;R1

2023-02-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

705-708

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