科技期刊编辑业务水平综合评价方法设计

摘要：

为了加强科技期刊编辑队伍建设,提出对编辑业务水平的综合评价方法.这是一种量化考核方法,重在对编辑的实际能力和业绩的考核,其中包括对所办刊物的评价、对工作业绩的评价和对编辑素质的评价.给出了考核的数学模型.这一方法有助于对编辑工作的考核和管理.

关键词：科技期刊、编辑业务水平、综合评价数学模型

所属期刊栏目：17

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2006-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：456-457