以问题为导向的管理模式对提升体检中心护理质量的效果及提高体检效率分析

摘要：

目的:分析评估以问题为导向的管理模式应用于提升体检中心护理质量的临床应用价值,探究对提高体检效率产生的影响.方法:选择于本院体检中心接受健康体检的受检者作为研究主体,选取例数为140例,选用随机数字表法将纳选对象划分为两组,即对照组和观察组,保证两组受检者所占比例一致,对照组在体检过程中给予其常规护理管理,观察组选择以问题为导向的管理模式,对比评估护理管理质量、体检依从性、受检者护理管理满意度、体检效率以及体检可信度、体检时间等相关评分.结果:观察组护理管理质量评分和对照组进行比较差异显著,所得结果为P<0.05;观察组体检依从性以及护理管理满意度都远高于对照组,P<0.05;对比分析两组受检者体检效率、受检时间以及体检可信度等相关指标评分,观察组具有明显优势,所得结果为P<0.05.结论:在体检中应用以问题为导向的护理管理模式对提升护理管理质量具有确切效果,此外以问题为导向的护理管理模式可以缩短受检者体检时间,进而提升了体检效率,对提高体检中心医务人员的职业素养以及业务能力具有积极意义,值得借鉴和推广.

关键词：以问题为导向、管理模式、体检中心、护理质量、体检效率

在线出版日期：2021-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90