"三位一体培训管理模式"在老年痴呆病区护工管理中的应用

摘要：

目的:改变护工培训与管理模式,提高护工工作质量.方法:在老年痴呆病区推行"三位一体培训管理模式".结果:病区基础护理质量、家属满意度上升,住院患者跌倒/坠床发生率、家属支付的护工费用下降.结论:由医院与服务公司共同参与的"三位一体培训管理模式",为临床提供符合患者需求的护工,照护质量得到提升.

关键词：三位一体培训管理模式、老年痴呆病区、护工管理

在线出版日期：2020-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：211-212