我国西北地区竞技体育人力资源状况及对策——以陕西省竞技体育为例

摘要：

采用专家调查与数理统计等研究方法,对陕西省竞技体育人力资源的现状进行分析.结果显示,教练员的综合素质、项目布局、运动员培养、经费投入以及体育科研发展水平是制约陕西省竞技体育人力资源发展的主要因素.提出加强优秀教练员的培养、引进与交流,整合和优化竞技运动项目布局,加大竞技体育后备人才培养力度,加强体育科研监管和经费投入,密切体育科研与竞技体育训练的结合等对策与措施,为陕西省各级政府和体育管理部门制定有关政策以及确定体育发展规划提供参考依据.

关键词：竞技体育、人力资源、西部地区

所属期刊栏目：32

分类号：G812.7(世界各国体育事业)

资助基金：国家体育总局体育社会科学基金研究项目784SS05047;陕西省体育局课题0848

在线出版日期：2009-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-34,38