10.3969/j.issn.1006-5954.2010.12.024
评定分组打分成绩实用锦囊
@@ 在考核评比中,经常要对被评比或考核对象进行打分.当考核对象数量较大时,为了减少评委的工作量及缩短评比考核工作的进程,往往需要分组进行评比打分.在分组打分情况下,同组内部选手的分数具有一定可比性,但是,各组之间由于评委不同,打分的标准与尺度存在差异,因此,各组选手得分不具有可比性.
评定、分组、成绩、考核评比、可比性、标准与尺度、数量较大、评委、考核工作、对象、工作量、进程、分数、差异
TP3;TP2
2011-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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