源于斯而异于斯——政府与企业绩效评估之比较

摘要：

@@ 2009岁末,随着<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见>的出台,标志着我国的政府绩效工作进一步迈向深入.新时期,在全球信息化发展和民主进程的推动下,绩效评估作为改进政府管理和服务水平的实用工具和有效手段,在公共管理领域日益得到实践和应用,评价结果也成为检验一个地方,一个区域核心竞争力的重要标志.

机标关键词：政府绩效、干部考核评价机制、区域核心竞争力、党政领导班子、信息化发展、重要标志、政府管理、评价结果、民主进程、科学发展、绩效评估、公共管理、服务水平、新时期、实践、检验、工具、改进

分类号：D63;F27

在线出版日期：2010-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53