激励机制与经济效益

摘要：

@@ 社会生产的三项要素中,基础是人,在一切资源中人力资源是第一宝贵的,任何企业生产经营活动,任何行政事业单位都离不开人.因此,调动人的积极性是人力资源开发与管理的永恒主题,也是企业创造经济效益的源泉.所以说,激励就是创造满足员工各种需要的条件,激发员工的动机,使之产生实现企业目标的特定行为的过程.一个好的激励机制能激发员工最大的创造力,为企业创造出最好的经济效益.

机标关键词：激励机制、人力资源开发与管理、企业生产、经济效益、员工、事业单位、社会生产、企业目标、经营活动、创造力、主题、要素、行政、行为、极性、基础

在线出版日期：2005-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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