怎样更好理解劳资统计中的两个"原则"

摘要：

@@ 原则之一:谁发工资谁统计
在劳动工资统计中,首先要解决的是正确理解"由谁来统计"的问题.在一般的基本报表单位中,其人员、劳动报酬都是由本单位统计和发放,不会产生歧义.只有在特殊行业、特殊部门中以及存在有特殊收入很难做出判断时,需要用劳动工资统计中的一个重要原则"谁发工资谁统计"来分析判断.这一原则是指基本报表单位在统计其人员、劳动报酬时,不考虑资金来源,关键看是由谁实际发放的报酬,由发放方做统计.

机标关键词：劳动工资统计、劳动报酬、单位统计、资金来源、特殊行业、人员、分析判断、报表、收入、歧义

分类号：F53;TP3

在线出版日期：2005-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15,12