如何掌握”谁发工资谁统计”的原则

摘要：

@@ 劳动工资统计有一个很重要的原则就是”谁发工资谁统计”,这是为了避免统计上的重复和遗漏而制定的.计划经济时期,每个职工只在一个单位领取工资,在统计上问题不多.但随着经济体制改革的逐步深入,出现多种用工形式,一个人可能在多处领取工资、奖金或劳动报酬,因此统计本单位的人数时就出现混乱现象,主要有以下几种情况.

机标关键词：劳动工资统计、经济体制改革、计划经济时期、用工形式、劳动报酬、混乱现象、单位、职工、奖金

分类号：F40;TP3

在线出版日期：2005-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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