10.3969/j.issn.1673-0240.2007.04.015
打造职工素质教育培训的新平台
首都职工素质教育工程领导小组按照"创争"领导小组的工作主旨制定了2007年的培训思路:继续开展通用能力的培训;开展和完善菜单式培训;结合北京市重点工作开展有关迎奥运的培训;和重点人群相结合,将培训向农民工群体拓展.通过整合社会优质资源,为企业和职工提供丰厚的学习资源、浓厚的学习氛围、优越的学习条件,提升广大职工的整体素质.
素质教育、创新学习、培训定位
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G726.82(成人教育、业余教育)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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