10.3969/j.issn.1673-0240.2007.04.003
注重发挥工会在构建私营企业和谐劳资关系中的作用
发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要目标,同时也是社会是否和谐的重要尺度.私营企业的背景特征和对劳动关系管理的特殊性,使得当前私营企业劳资关系存在着很多问题.如何采取行之有效的管理方法和策略,构建和谐共赢的劳资关系,是提升私营企业国际竞争力和推进私营企业不断向前发展的重要一环,对构建社会主义和谐社会有着重大的意义.
私营企业、劳资关系、工会工作
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D412.6(工人运动与组织)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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