营业转让中的劳动合同承继探讨--从一起劳务派遣转包案件说起
营业转让是用人单位具有一定机能性财产的一体转让,劳动关系已成为营业转让的重要标的和要价筹码。营业转让时劳动者与生产资料继续保持结合,劳动关系转移不违背其人身属性。应在立法中明确规定营业转让时劳动关系随转制度,买受企业应无条件接受原有职工,原职工在劳动条件、福利待遇等不变的情况下不得解除劳动合同。
营业转让、有机体、劳动合同承继、经济补偿
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F246(劳动经济)
2016-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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