劳务派遣规制模式研究

摘要：

劳务派遣新规定的出台,使我国劳务派遣市场出现大幅度波动,而该规定尚不是终极规定.我国劳务派遣规制模式的未来发展方向应当是:把握对当前劳务派遣机构队伍清理的机遇,缩小当前“业务外包型”规制模式的市场影响,同时逐步培育和建立“风险负担型”规制模式,真正发挥劳务派遣的制度优势.

关键词：劳务派遣、规制模式、责任配置

所属期刊栏目：9

分类号：F241.3(劳动经济)

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：21-26