税收激励、薪酬成本与企业创新——基于薪酬抵税改革的准自然实验

摘要：

基于A股上市公司数据和中国薪酬抵税改革政策,探究了薪酬税收成本对企业创新的影响,结果显示:降低薪酬税收成本增加了企业的发明专利申请量,因此促进了实质性创新.异质性分析发现,上述效应主要存在于非国有企业与高科技企业,且随着生命周期阶段变化呈现倒U形特征.在影响机制方面,薪酬抵税一方面降低了企业雇佣成本,促使企业雇佣更多研发人员,另一方面减少了企业内部薪酬差距,提高了研发人员的创新积极性.因此,应优化工资薪金的税前扣除标准,强化减税政策的精准性与针对性,进一步完善减税降费措施.

关键词：薪酬抵税改革、税收激励、薪酬税收成本、企业创新

分类号：F812(财政、国家财政)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目规划基金项目22YJA790064

在线出版日期：2023-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：58-71