数智时代我国面临的主要就业风险及治理路径

摘要：

数智时代,劳动力市场出现新特征:新就业形态蓬勃发展、劳动力工作流动性增强、工作价值观发生重大转变、以学历为标识的人力资本投资竞争更为激烈、劳动力市场脆弱性加剧.就业风险呈现新变化:人们面临着技术性失业、群体性失业、规模性失业、长期性失业等就业数量风险,以及劳资关系失衡导致的工作贫困、长时间工作、就业歧视等就业质量风险,这些就业风险在范围、规模、种类、程度及发生频率上并未缩小而是扩大.这意味着,社会进步虽使人们抵御就业风险的能力增强,但并未从根本上消除甚至降低就业风险,应通过思维转向、多维治理、制度建设和能力提升治理就业风险,提高风险治理韧性,进而稳存量提质量,实现稳就业、保就业的目标.

关键词：就业风险、劳动力市场、风险治理、失业风险、劳资关系失衡

分类号：C971(劳动科学)

资助基金：国家社会科学基金21BJY086

在线出版日期：2023-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：88-98