零工经济劳动力市场内部劳动关系差异性分析

摘要：

零工经济的快速发展带来了就业方式的改变,使劳动关系被重新界定.但以"灵活性"和"自主性"吸引众多劳动者参与的零工劳动在实际中未必能够实现完全的灵活自由,而是根据零工工作的不同类型表现出了不同的特性.从零工经济劳动力市场内部入手,可将其归纳为劳动密集型零工、技能型零工及知识型零工三种类型,再从灵活性、保障性、劳动过程控制等要素方面对其进行比较分析发现,劳动密集型零工呈现出低灵活性—低保障性—高控制性的特征,技能型零工次之,知识型零工则表现为高灵活性—高保障性—弱控制性的特征.因此,应从规范平台运营、完善法律法规、加强社会保障制度建设、提升零工经济劳动者技能和抗风险能力等方面来促进零工经济劳动力市场的健康、可持续发展.

关键词：零工经济、劳动力市场、劳动关系、灵活就业

分类号：F246(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金22ZDA094

在线出版日期：2023-02-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：66-75