深化认识劳动与深化认识劳动价值理论辨析

摘要：

@@ 一、问题的提出
中共中央十五届五中全会提出,要深化认识劳动和劳动价值理论.目的是要解决分配方面的问题,使科技工作者、经营管理者等突出贡献者得到应得的报酬.那么,怎样认识才算深化认识,怎样认识才能解决分配方面的问题呢?深化认识劳动和劳动价值理论的含义是很深刻的,但是学术界现在的解释似乎还比较肤浅.学术界是这样解释的:深化认识劳动和劳动价值理论就是承认科技、经营管理劳动也是创造价值的,科技人员和经营管理者都是复杂劳动者,应当得到较多的报酬.应当肯定,这样的认识比较以前的认识是深化了一步,但是这样是不能解决问题的.这种认识肯定了某些特殊劳动的意义,解决了观念方面的问题,对人们的劳动投向有积极的导向作用,但对于解决分配方面的问题就没有什么意义了.

机标关键词：劳动和劳动价值理论、经营管理者、十五届五中全会、学术界、配方、科技工作者、经营管理劳动、中共中央、科技人员、解释、解决问题、导向作用、创造价值、报酬、劳动者、观念

分类号：F24;F01

在线出版日期：2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71