高职文化创意营销人才创新能力培养策略探析

摘要：

"十三五"期间,北京的文化创意产业继续蓬勃发展,尤其是北京市通州区,成为首都副中心,文化创意企业人才需求旺盛.但通过调查发现,文化创意企业对人才需求出现的是结构型短缺,这些企业最看重的是学生的创新能力和素养.目前高职院校营销人才的培养在课程设置、考核标准、校企合作、技能大赛和创业实践方面还存在一定问题,制约了营销专业学生的创新能力培养,需要进一步改进,才能提升高职营销类学生创新能力,适应文化创意企业人才的要求.

关键词：文化创意、高职营销人才、创新能力

所属期刊栏目：33

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：2014年院级科研项目重点课题:通州文化创意产业集聚人才需求调研czyzd2014010

在线出版日期：2017-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：71-73,70