10.3969/j.issn.1974-2923.2015.05.005
通州区物流高技能人才流失成因及对策分析
技能型人才流失严重是物流企业发展面临的普遍难题,通州区在建设北京城市副中心的过程中,需要通过制度设计留住和用好物流高技能人才。本文在对通州区物流企业进行问卷调查和深度访谈的基础上,界定了物流高技能人才的外延,分析了通州区物流业人才离职倾向和原因,建议通过规划人才职业发展全景,产教结合开展培训等途径来满足物流人才职业发展需求,实现物流高技能人才和企业发展的有机结合。
通州、物流高技能人才、人才流失
F241(劳动经济)
“北京国际商贸中心研究基地”资助课题的研究成果,课题编号czyyb2014007。
2015-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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