论文化管理与制度管理的关系

摘要：

文化和制度是企业文化研究中的重要命题,它们在企业管理体系中地位不同,但又共处于一个统一体中,相互联系、相互渗透、相互推动.作者认为:制度与文化永远是并存的,文化优劣或主流文化的认同度决定着制度的成本,中国企业管理需要制度与文化的"双向突破".

关键词：企业文化、文化管理、制度管理

所属期刊栏目：20

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39