10.3969/j.issn.1974-2923.2004.03.010
论文化管理与制度管理的关系
文化和制度是企业文化研究中的重要命题,它们在企业管理体系中地位不同,但又共处于一个统一体中,相互联系、相互渗透、相互推动.作者认为:制度与文化永远是并存的,文化优劣或主流文化的认同度决定着制度的成本,中国企业管理需要制度与文化的"双向突破".
企业文化、文化管理、制度管理
20
F270(企业经济)
2004-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
37-39
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10.3969/j.issn.1974-2923.2004.03.010
企业文化、文化管理、制度管理
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F270(企业经济)
2004-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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