10.3969/j.issn.1974-2923.2003.02.013
公共部门目标管理浅议
在席卷全球的新公共管理运动中,目标管理技术独树一帜.公共部门目标管理吸收了私营部门目标管理方法以及新公共行政学关于责任管理的理念,它包括目标制定、目标实施、目标考评三阶段.当前,我国新一轮行政改革已经正式启动,加强公共部门目标管理有助于推动这一进程式.本文提出了一些旨在完善我国公共部门目标管理制度的合理的建议.
公共部门、目标管理、责任
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C931.2(管理学)
2004-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
48-50,24