10.3969/j.issn.1671-7252.2022.03.007
现代化背景下乡村人才振兴路径探索 ——基于聊城市乡村人才发展状况的调研
实施乡村振兴战略和推进农业农村现代化,人才是关键.近几年,各地都努力推进乡村人才振兴,聊城市也多措并举加强乡村人才队伍建设,并取得很大进展.但是思想观念滞后、政策供给不足、产业基础薄弱、体制机制欠缺等诸多因素仍制约着乡村人才队伍的发展.与此同时,乡村对人才的需求却在急速增加.必须在完善政策供给和人才服务体制的前提下,广开人才来源渠道,通过对乡村内外不同类型人才精准施策,多渠道吸引人才;营造有利于留住人才的社会环境,根据不同类型人才特点,通过提升待遇、完善服务、建立健全人才激励、评价和成长机制等举措,让乡村成为汇才、育才、留才的沃土.
现代化、乡村、人才振兴
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C962(人才学)
聊城市哲学社会科学新时代兴聊十大工程研究专项课题NDYB2021059
2022-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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