10.3969/j.issn.2096-9481.2023.01.006
供给侧背景下干部教育培训实效性提升路径研究
培训质量是干部教育培训的核心,实效性则是终极目标和根本要求.干部教育培训事业蓬勃发展的同时,也存在着诸多问题.培训单位和培训机构往往过度关注培训的形式和过程,忽视了培训的结果和成效.通过分析干部教育培训实效性认识上的误区和培训实效性提升的难点,从完善训前需求调研和方案策划的科学性、训中组织实施的合理性和促进学员学习吸收的有效性、训后培训成果转化为实践的实效性等方面对提升培训实效性提出了对策建议,以期为干部教育培训机构高质量开展干部培训提供可行性方案.
干部教育培训、供给侧、实效性
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G726;F270.7;F320
成人高等教育研究课题项目CJY-12
2023-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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