10.3969/j.issn.2095-2880.2013.02.014
关于新时期高校人才工作的探索与实践
人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题.高校必须着眼于国家发展和战略需要,统筹发展学校内部各支人才队伍,坚持“党管人才”原则,更新观念,完善工作机制,加大人才队伍建设的工作力度,尊重人才,培养人才,激励人才,以人才工作为强校之本,推动学校的事业发展.
高校、人才工作、观念、机制
G64;G47
2013-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
53-57
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10.3969/j.issn.2095-2880.2013.02.014
高校、人才工作、观念、机制
G64;G47
2013-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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