轨道交通司机胜任特征模型构建
轨道交通列车安全、稳定、准点的行驶不仅对各种硬件设施提出了各种技术标准的要求,而且对轨道交通司机的各项素质和业务技能提出了更高的要求.根据我国轨道交通司机的工作环境和岗位特点,结合文献分析、行为事件访谈编制了轨道交通司机胜任特征问卷.通过对1 080份问卷数据的分析,构建出轨道交通司机的胜任特征模型,该模型包含职业技能特征、职业心理特征、职业基础特征以及职业理论特征共4个维度17个指标.在此基础上,使用AMOS软件对模型进行验证性因素分析,结果表明:所建立的轨道交通胜任特征模型具有一定的科学性和实用性,为轨道交通司机的管理提供了借鉴.
轨道交通司机、胜任特征、行为事件访谈
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F243(劳动经济)
北京市自然科学基金预探索项目“基于胜任力的轨道交通司机安全性评价模型构建与应用研究”9113026;新世纪优秀人才支持计划基金资助项目NCET-09-0210
2012-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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58-63
