10.20013/j.cnki.ICE.2022.10.05
全球早期学者职业发展困境、原因及对策研究
20世纪70年代以来,全球各国早期学者在更为复杂、多变的内外部环境中普遍遭遇到各种职业发展困境.各国早期学者职业发展的困境可归纳为"四对冲突",即潜心研究与快出成果、科研投入与其他工作、学术追求与生活需求、孤独迷茫与难以融入之间的矛盾.导致这些困境的原因主要在于国家对高等教育投入减少、固定学术职位竞争激烈、高等教育管理强调绩效指标等.世界各国大多给予早期学者多种经费资助以保障正常学术生活,加强职业发展指导以缓减职业发展困惑,提升专业技术水平以实现自我价值需求等政策措施.
早期学者、职业发展、身份转换、政策扶持
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G649.1(高等教育)
2022-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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