美国大学基层学术组织是如何增强校友认同感的?——一项基于密西根大学教育学院的个案研究
大学各院系是促使校友形成对母校认同的主要组织依托.从组织能动性的视角来看,密西根大学教育学院作为一个积极的行动者,通过在正式与非正式场景中设计学术探讨类、公共事务类和私人情谊联络类的集体活动,为组织成员间有规律地持续互动,创造了时空交错的多样化的机会.这些集体活动包括秋季联谊、全院会议、期末庆祝、炉边谈话、俱乐部、午餐会、教师招聘会、院长遴选座谈会、学术年会招待等.组织成员凭借这些活动在多大程度上实现了组织认同是待研究的问题.
学术组织、校友认同、美国、密西根大学教育学院
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G644.4(高等教育)
全国教育科学“十二五”规划2014年度教育部青年课题“中国大学中的边缘学术组织生存研究”课题EIA140417的研究成果
2017-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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