论20世纪80年代以来瑞典教师政策的变革及启示
本文梳理了20世纪80年代以来瑞典教师政策的三次主要变革,包括采用教师个别化工资制度、设立新的教师教育学位体系,以及建立全国统一的教师资格制度.文章试图在此基础上深入分析变革的社会背景与原因,并概括变革的策略和整体设计的特点.
瑞典、教师政策、个别化工资制度、教师教育学位、教师资格制度
37
G659.532(师范教育)
2015-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
8-13
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瑞典、教师政策、个别化工资制度、教师教育学位、教师资格制度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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