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新管理主义改革进程中西方学术职业的变革与坚守

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本文重点分析新管理主义改革在学术职业领域所引发的变革.作者认为改革使得学术身份处于重新锻造且冲突动荡的过程;学术职业群体内部分层加剧,且出现了管理阶层;学术人员丧失专业特权且面临权力再分配;学术科研体现出科研评估绩效化和科研活动商业化的明显趋势;学术劳动力市场的内部管制性明显增强,外部竞争性加剧;最后,在由外界赋予的传统学术自由大幅度减少的同时,学术人员也在主动争取新的学术自由.

新管理主义改革、学术身份、学术分层、学术权力、学术科研、学术自由

37

G40(教育学)

2015-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

45-52

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