国际劳工组织职业培训基准述评
国际劳工组织以实现“社会正义”、“体面工作”为目标,根据社会经济产业的发展,以政府、雇主、劳动者的社会对话机制,形成并不断更新国际职业培训基准,将人力资源开发、教育培训和终身学习政策作为经济社会发展战略的重要组成部分,兼顾经济目标和社会目标,希望加盟国政府在构建国家资格框架、加大教育和培训力度的同时,鼓励企业投资于教育和培训,创新培训方法,促进个人积极利用教育、培训和终身学习的机会。
国际劳工组织、职业培训、职业培训基准
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G513.1(世界教育事业)
全国教育科学“十一五”规划2010年度国家一般课题BDA100026;上海市教育委员会重点学科建设项目J50404
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
39-43,49