10.3969/j.issn.1003-7667.2002.08.013
欧美高等教育管理的基准法述评
基准法是组织进行自我评估和自我改善的一种工具,即首先分析和检查本组织的内部工作程序,然后在本行业或跨行业其它组织中寻找相关工作程序的"最佳做法",最后经改编后在本组织中应用这些做法,以期改善绩效.国外高等教育界利用基准法来改善大学教学和行政管理,以期在全球性竞争环境中获取竞争优势.
基准法、管理技巧、高等教育管理
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G640(高等教育)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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